LA GUíA DEFINITIVA PARA DIAGNóSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO

2.º Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de apariencia de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.Ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones